2023招聘公交车司机_2023招聘公交车司机北京

2023招聘公交车司机_2023招聘公交车司机北京

       在下面的时间里，我会通过一些例子和解释详细回答大家关于2023招聘公交车司机的问题。关于2023招聘公交车司机的讨论，我们正式开始。

1.苏州公交车上的招聘广告怎么没有了

2.考常州公交车司机要什么条件

3.扬州市公交总公司招聘信息请问公司招聘司机需要什么条件

4.北京公交招聘司机去哪报名

苏州公交车上的招聘广告怎么没有了

       招聘结束了。根据查询苏州市公交集团有限公司官网可知，截止2023年7月5日苏州市公交集团有限公司招聘时间结束了，管理岗位公开招聘面试工作也已经结束。苏州公交是指服务于中国苏州市的城市道路公共交通。苏州公交以公共汽电车线路为主体，快速公交、郊区线路、长途线路、定制公交、旅游线路为辅。

考常州公交车司机要什么条件

       为满足单位工作需要，解决人员短缺问题，决定委托第三方机构公开招聘辅助岗位人员166名，人员为劳务派遣性质，派遣至各用工单位辅助工作。

       现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

       公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

       二、招聘计划

       计划招聘辅助岗位工作人员166人，分别为：区交通运输局65人、区文广体和旅游局10人、石家庄市自然资源和规划局鹿泉分局8人、区行政审批局22人、区司法局10人、区城市管理综合执法大队20人、区森林草原消防大队21人、区融媒体中心10人。

       三、招聘对象、条件及范围

       (一)招聘人员应具备以下基本条件：

       1.，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。

       2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月6日至2005年2月5日期间出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的从其要求。

       3.具有与招聘岗位要求相适应的性别、年龄、户籍、学历、专业或技能等条件。

       4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理健康水平。

       5.具备岗位所需要的其他条件。

       (二)招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需的具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘区交通运输局等单位辅助岗位人员岗位信息表》(附件1)。

       凡涉及到年龄、学历、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年2月6日。

       (三)不在招聘范围内人员：

       1.现役军人;

       2.普通高等学历教育(非在职)在读学生;

       (四)不得招聘人员：

       1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

       2.因违纪违规被开除、辞退的人员;

       3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

       4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

       此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

       四、招聘程序

       (一)网上报名与资格初审

       招聘采取网上报名方式。

       每人限报考一个单位的一个岗位。

       1.报名网址：人，由第三方收取用于本次招聘考务支出。

       特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。

       未按期缴费者视为自动放弃报考。

       7.考生缴费成功后，请在报名期间下载打印《报名表》，需在资格复审环节提交。

       根据具体招聘情况，出现招聘岗位人员不足情形的，该岗位剩余招聘计划可在本单位相近岗位之间进行调整。

       (二)体能测试

       报考一线扑火队员岗位的考生进行体能测试。

       1.打印《体能测试通知单》。

       考生于2月10日9:00-2月11日17:00登录报名网站打印《体能测试通知单》，体能测试时间、地点及注意事项详见《体能测试通知单》。

       体能测试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《体能测试通知单》，方能进入考场。

       2.测量身高。

       测试开始前先测量身高，身高符合岗位要求的考生进行体能测试;身高不符合要求的考生取消测试资格。

       3.体能测试项目及标准。

       体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试》标准执行。

       测试项目4项，包括2分钟俯卧撑、100米跑(秒)、立定跳远、1000米跑。

       4.体能测试合格的考生进入笔试环节。

       考生于体侧次日登录报名网站查询本人体能测试结果及是否进入笔试。

       (三)笔试

       根据岗位报考人数多少确定是否进行笔试，岗位报考人数较少时，该岗位不再进行笔试，经资格复审合格后直接面试。

       1.打印笔试准考证。

       2月16日9:00-2月17日17:00，缴费成功的考生(报考一线扑火队员岗位体能测试合格的考生)登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。

       笔试具体时间、地点、考场安排及笔试要求详见《笔试准考证》。

        笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。

       2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、公共基础知识和相关专业知识等。

       3.笔试成绩:笔试满分100分。

       考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名,岗位招聘计划为3人及以上的，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员;岗位招聘计划为2人及以下的，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人员;比例内末位成绩并列的,一同进入资格复审。

       4.笔试成绩公布。

       2月20日考生可登录鹿泉区人事考试网查询本人笔试成绩及是否进入资格复审。

       (四)资格复审

       资格复审采取现场审核方式。

       资格复审时间：2月22日-23日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

       资格复审分组进行，各岗位具体审核时间及审核地点以网上公布为准。

       进入资格复审人员携带相关证件按时到指定地点参加资格复审，资格复审时需提供材料：

       1.《报名表》;

       2.身份证原件及复印件;

       3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);

       4.按照鹿泉区常住地报考的，另需提供下列材料原件及复印件(其中一项即可)：居住证;居住凭证;房屋权属证书、购房合同等;房屋租赁合同书及各种缴费凭证等;配偶为鹿泉区户籍的，提供结婚证和配偶户口本;

       5.学历、学位证书原件及复印件;大专及以上学历另需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)，高中、中专学历另需提供相关学籍材料;

       6.岗位要求资格证的，提供资格证原件及复印件;

       7.其他与招聘岗位相关的材料。

       在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消面试资格。

       因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格复审等出现空缺情况的，由招聘工作领导小组研究确定是否进行递补。

       如需递补，按照岗位笔试成绩排名从高到低依次进行。

       (五)面试

       1.打印《面试通知单》。

       3月2日9:00-3月3日17:00资格复审合格人员登录报名网站打印《面试通知单》。

       面试分组进行，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

       2.面试形式及内容:

       (1)一般岗位面试采取结构化方式进行，主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

       面试时间不超过5分钟。

       面试成绩满分为100分,合格分数线60分。

       (2)融媒体中心岗位面试分为初试和复试。

       初试采取结构化面试形式，主要测试考生的综合分析能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。

       面试时间不超过5分钟。

       复试主要测试考生的实际操作能力。

       播音主持岗位复试内容：新闻播报、话题评述、现场主持、才艺展示、演播室视镜等;新闻采编岗位复试内容：现场选题策划、采访、拍摄、剪辑、制作等。

       初试、复试满分均为100分，考生的面试成绩=初试成绩x40%+复试成绩x60%，面试成绩低于60分不合格。

       3.面试成绩公布。

       面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。

       (六)综合成绩

       1.综合成绩计算

       笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。

       成绩计算方法:

       (1)进行笔试的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;(2)不进行笔试的岗位，综合成绩=面试成绩。

       2.确定进入体检人员

       对报考同一岗位的考生按照综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人员：岗位中明确的优先条件、笔试成绩较高者、学历学位较高者。

       3.综合成绩公布:面试后2日内，考生可登录报名网站查询本人综合成绩及是否进入体检。

       (七)体检和政审

       1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

       体检时间、地点另行通知。

       2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。

       凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。

       (八)公示

       体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示，公示时间3天。

       (九)岗前培训

       经公示无异议人员，由用工单位组织岗前培训。

       (十)聘用

       经公示无异议人员按有关规定与第三方机构签订合同，试用期为1个月，试用期一并计算在合同期限内。

       试用期满，考核合格人员办理相关手续，聘用人员享受相关工资、保险待遇;不合格人员，取消聘用。

       五、其他有关事项

       (一)考生务必牢记报名和缴费截止时间、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检及报到等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，均视为自动放弃应聘资格。

       (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节(包括聘用后),发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。

       (三)有关招聘岗位专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。

       (四)请应聘人员务必填写本人常用****,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。

       (五)在招聘组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请广大报考者随时关注。

       (六)未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

       咨询电话:82203693

       工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

       2023年2月2日

       附件：

       1.石家庄市鹿泉区公开招聘区交通运输局等单位辅助岗位人员岗位信息表

       2.体能测试项目和标准

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扬州市公交总公司招聘信息请问公司招聘司机需要什么条件

       因公交事业发展需要，为不断充实驾驶员队伍，集团公司决定适量招聘一批本市城镇无业和下岗人员，经公交教育处岗前班培训考核合格，根据国家相关规定，安排到各营运线路进行跟车实习培训，合格者可由劳务派遣公司录用为劳务派遣合同制职工，派遣到公交从事公交车驾驶员工作。具体招聘条件如下：

       一、自愿参加岗前班学习，思想品德好，能遵章守纪，服从管理，热情服务乘客。

       二、男性，年龄在20周岁至30周岁，身高1.65米以上；女性（适量招收），年龄在21周岁至25周岁（现公司人员年龄适当放宽），身高1.60米以上。

       三、具有高中以上文化（含职高），裸视5.0以上。

       四、具有五年以上驾龄的B照或A2照人员，年龄在35周岁以下，可以直接报考增A照培训，不需参加岗前班学习。五、在本公司工作的，符合条件的乘务员、站服员及其他劳务合同制人员（修理工除外）将优先安排培训，并在跟车实习结束后直接签订本企业劳动合同，即正式职工合同。

北京公交招聘司机去哪报名

       年龄22-40岁。持A证驾照,有相关经验的优先。年薪三万.

       公交司机的平均年收入在3万元以上，而苏州市区2004年职工的平均工资是26194元。公交司机流失的真正原因主要有以下五方面：一、劳动强度大。由于市区行人、车辆和红绿灯多，并且经常堵车，司机长时间处于精神高度集中、紧张状态；二、劳动时间长。上早班的早晨三四点钟就要起床，上晚班的晚上十一二点才能回家。因为公交场点不够，公交司机晚上下班后，先要把车开到场站加油、检修，完成后再把车开到借来的停车场，超时劳动现象普遍存在；三、工作条件较差，上厕所难。目前非空调公交车仍占大多数。夏天车内人多的时候，温度高达50-60℃；四、其他就业机会多。开货车、长途客车、单位班车等，只要有大客驾照就可以，公交司机相对更有优势；五、心理压力大。公交车是城市的窗口，司机的一言一行都在市民的监督之下。再加上现在的考核很严，稍有不慎，司机就可能被投诉。而且，随意侮辱、殴打司机的行为时常发生。

       北京市公共交通集团有限公司的官方网站报名。北京公交招聘司机会在官网上发布招聘信息，意向人员可以登录北京市公共交通集团有限公司的官网报名。北京公交是北京市公共交通集团有限公司负责经营的公共汽车运营企业，是北京市公共交通的重要组成部分，北京公交的公交车辆数量和路线覆盖面广，服务质量高，深受市民和游客的欢迎。

       好了，今天关于“2023招聘公交车司机”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“2023招聘公交车司机”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。