长期招聘公交车司机_长期招聘公交车司机汕头市联南公交公司

长期招聘公交车司机_长期招聘公交车司机汕头市联南公交公司

       您好，很高兴能为您介绍一下长期招聘公交车司机的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。

1.2022年济南公交公司招收驾驶员吗

2.昆山公交公司为什么老是招人

3.公交车司机招聘条件

2022年济南公交公司招收驾驶员吗

       招收。2022年济南公交公司招收驾驶员，济南公交公司有发布招聘简介，济南，别称泉城，山东省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、济南都市圈核心城市，国务院批复确定的环渤海地区南翼的中心城市。

昆山公交公司为什么老是招人

       回答即可得2分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励20分1.你可以去询问德业兴劳务公司，办公地址: 北京市朝阳区新东路2号

       乘车路线: 乘坐110、120、823、815、416、403路公交车

       在幸福三村站下车，公交保修七厂院内即可。

       咨询电话：64130102

       交一定的报名费，然后等待分配即可。

       不过，需要注意通过此种方式招聘的司机薪水较低，并且报名费是白交的（不退换，无论是否采用），而且对驾龄也有要求。

       2.可以看看公交车上是否有招聘通知。现在大规模的招聘尚且没有开始。但是迟早会开始的。因为，随着新劳动法的推出，很多公交职员都要享受年假待遇。但是奥运时无法休年假，故要在9个月内休完，就必须要找人来补充。并且，八方达已经实行了2、4折，也需要大量补充司机。

       所以，楼主暂且不要着急，现在21、387路在科技馆还在招聘呢。

       不知道楼主是否已经取得A本，这个是必要条件。最好要有3年以上的驾龄，这样入选的机会大一些。建议你留意/index.htm

       PS：不要选择各远郊区县的小公共招聘，除非你只是混驾龄，要不然上班早、下班晚，不是当地的吃不消，而且收入还少

       希望你早日成为公交的一员。

公交车司机招聘条件

       常年招聘a1驾驶员，但有一个不成文的规定，就是如果你驾照和客运资格证如果是外地的？还要转到苏州地区，为啥？你干了以后就知道了，我认为是为了约束驾驶员当作一个筹码而也，其实我们国家没有规定说在国内到别的地方工作，必须要把驾驶证和资格证转到工作地这一说法，所以要求驾驶证和资格证转过来的唯一理由除了“约束”驾驶员没有更好的理由了，比如你发生一个车厢事故，在处理事故上和单位发生分歧，如你不干了，离开就可以了，就算打官司，你只是一个打工的司机而也，第一被告是用人单位，第二被告是劳务派遣公司，最多第三被告才会是你，而且你也不会要承担什么主要责任，因为你只是一个打工的司机而也，但前提是事故不是你有意为之造成的，但如果你驾驶证和资格证都转到苏州，嘿嘿，如你不接受单位处理？那就无法轻易把驾驶证和资格证再转出去，用人单位可以通过相关职能部门变相的“约束”你做出妥协，明白吗？公交公司属于什么单位你应该知道，资格证属于那个部门管你不会不知道吧？工资吗！什么事情都没有发生的情况下，没有违规违纪罚款的情况下，加上公积金安全奖等等一月5500最多了，但一定要记住这只是什么事情都没有发生的情况下，才能拿到的，但事实没 几个驾驶员能做到，除非你有“关系”否则就没门，不过如果你目前没有啥好的工作，到是可以过来混混，等有了好点的机会才换，我就是这样想的。你有听过那个单位大小碰擦事故都会让打工的驾驶员来掏钱的吗？那我告诉你，这个单位就是这样的，虽然不是说让驾驶员全掏，但是“变相”用内部规定逼驾驶员拿钱，比如发生一起碰擦事故，两车车损是1000元，那你是走保险还是自己掏？谁都会想我一打工的当然是走保险了，哈哈，那你就错了，走保险是吧！可以，公交公司的保险最多报80%。那剩下的20%就是你和公司按照责任来分担，如果你是第一次发生事故，全责，那在20%里面你承担80，主责承担75%，同责承担50%，次责承担30%，无责不承担（等于是废话）你可能会说那也不用自己掏多少钱啊？是的，按这个比例你是不用掏多少钱，但问题是还没完啊！单位因为你发生事故了还要扣你安全奖，具体扣费如下，事故当月安全奖800+200服务奖扣掉，另外季度安全奖按比例奖励的120扣掉，半年度安全奖分摊到每个月的312扣掉，年终安全奖分摊到每月的350扣掉，加一加多少了？自己算吧！另外还要停驾培训3～1个月这个损失就不用算了，也就是说平日碰擦事故低于3000安全奖以下的费用，按照公交公司的内部规定就是驾驶员自己掏（划算），你可能会说那我不同意不就行了？可以，那就给你扣上不服从公司管理，违规违纪，顶撞领导等罪名，另外整天调取你所开车辆3g监控视频，找你（毛病）变相逼你干不下去，给你扣帽子。我说的够详细了吧！哈哈！改天我把相关内部规定发给你，你看了就知道我说的是不是真的，所以在昆山公交公司当车夫真的是有苦难言啊！公司说的好听啊！说是给驾驶员一点“压力”让驾驶员提高安全意识，否则驾驶员就没安全意识？你信吗？还说处罚不是目的？哈哈！其实就是搞驾驶员钱啦！谁敢保证作为专职驾驶员不会发生事故？一次机会都不给你，出了事故掏钱就是了。其实停驾和参加教育考试本身就是严厉的思想和经济处罚，但这个还不算，还要驾驶员掏更多的钱，最后算下来的结果是公司赚了钱，就连车辆保险第二年上浮的部分都算给驾驶员了！所以驾驶员每年都有走的，留下来的也都是生活所逼忍着干而也，凡事有点好头绪的人都不会干这活。

       招聘条件：

       1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，身体健康。

       2、初中及以上学历，校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历，公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。

       3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。

       4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。

       5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。

       6、无犯罪记录。

扩展资料

       司机，也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。日本称“运转手”或“运转士”，英文叫“Driver”。

       司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用，还有是出租车司机、代客泊车多种。

       参考资料：

公交车司机招聘条件百度百科

       好了，今天关于“长期招聘公交车司机”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“长期招聘公交车司机”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。