职业资格证书等级

职业资格证书等级

       如果您对职业资格证书等级感兴趣，那么我可以提供一些关于它的背景和特点的信息，以及一些相关的资源和建议。

1.人力资源和社会保障部的证书有蓝本的，和红本的，区别是什么？

2.我国职业资格证书分为哪五个等级

3.国家级职业技能等级证书都有哪些

人力资源和社会保障部的证书有蓝本的，和红本的，区别是什么？

       级别不一样，颜色就不一样。红色的是人力资源和社会保障的三级，蓝色的是四级。

       国家人保部职业资格证书：按等级分为?

       初级工:绿色；

       中级工：蓝色；

       高级工：红色；

       技师：褐色；

       高级技师：紫红色。

       现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》（现已废除)从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。

扩展资料：

       国家人保部职业资格证书等级体系

       1、职业资格证书

       职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范

       2、国家职业资格证书制度

       按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度

       3、国家职业资格五级

       初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

       4、国家职业资格四级

       中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

       5、国家职业资格三级

       高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

       6、国家职业资格二级（技师）

       能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

       7、国家职业资格一级（高级技师）

       能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

       逐步建立起与国家职业资格相对应，从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。

       与职称的对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。

       

参考资料：

百度百科-国家职业资格证书

我国职业资格证书分为哪五个等级

       职业资格证书和执业资格证书证书性质不同。如需报考职业资格证书，推荐选择优路教育。点击在线咨询问题

       职业资格证书和执业资格证书具体区别如下：

       1、证书性质不同：

       职业资格是劳动部门发证，而执业资格是人事部门发证。职业资格是国家推行就业准入制度的证书。所有行业都必须持证上岗，而执业资格是某此特殊行业从业的资质证明。

       2、分类不同：

       职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

       执业资格证书各行各业都有各自的执业证书，有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围，比如会计从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、造价师、环保师等等。

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国家级职业技能等级证书都有哪些

       初级资格证书；中级资格证书；高级资格证书；工程师技师资格证书；高级工程师技师资格证书。

       国家职业资格等级与专业技术资格等级对比：

       取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇；

       取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；

       取得技师资格，相当于工程师待遇；

       取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。

扩展资料：

       专业技术资格

       人力资源与社会保障部负责专业技术人员的资格评价和证书的核发与管理。

       专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。部分专业技术人员评聘职称，需要先取得专业技术资格。职称分为初级职称（员级，助理级）中级职称，高级职称（副高级，正高级）。

参考资料

百度百科-职业资格

       

       国家职业技能等级证书都有造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理等。

       国家职业技能等级证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

       职业技能等级证书是指从事岗位应具备的技术能力的等级证书，就是岗位上你所能达到的技术等级证书，人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。

       技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：

       中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：

       1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。

       2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。

       现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)

       好了，今天关于“职业资格证书等级”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“职业资格证书等级”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。